河东新区创新推动基层党建工作上台阶

河东新区创新推动基层党建工作上台阶

今年来，河东新区紧紧围绕“抓什么、怎么抓”的命题，着力在重当前、谋长远上下功夫，多措齐施创新推动基层党建工作提档升级。

明目标。始终坚持“书记抓、抓书记”的思路，严明各级党组织书记抓党建工作的第一责任并逐级签订目标责任书，要求各级党组织书记全年主持召开党建工作会议不少于4次，亲自上党课不少于1次，各级党组织推出1—2个党建品牌，“两学一做”教育覆盖率保证100%。

强基础。将村(社区)活动阵地建设列入城市建设规划，“1+6”公共服务平台达标率实现100%;落实村(社区)办公经费、服务群众专项经费，完善了村(社区)干部基本报酬+绩效报酬制度，建立非公企业党建经费保障制度;每年投入资金40万元对因灾因病致贫党员、基层干部实施救助，完善了“10+1”救助制度体系。

严考核。始终把党建工作与经济发展、社会发展同安排、同部署、同落实，制定完善了《基层党建工作考核评价实施办法》等5个专项考核评分标准，坚持做到每半年开展1次党建工作专项抽查，每月进行1次以上明察暗访，并以25%的比例将党建工作纳入各单位年度目标考核内容，作为确定“好”班子、先进单位、先进个人的主要依据，当年评定为“差”、连续两年评定为“一般”等次的，坚决对党组织书记、副书记等进行调整。 (记者 杨柳)

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