四川在线 吴洵怡

8月7日下午，2026年四川省“点亮生涯”职业指导师资提升班在遂宁结业。来自全省各市(州)公共就业服务机构、省内高校及重点企业的近百名一线职业指导骨干完成集训课程。

本次培训首次将AI智能工具应用、线上职业指导平台实操等数字赋能模块纳入必修课程，集训围绕“需求诊断—生涯规划—精准干预—长效追踪”全链条服务场景，开展了高强度案例路演和模拟面试实训。

本次培训涵盖职业生涯定位、职业决策模型、职场转型辅导、企业用工指导、简历精细化打磨、面试通关技巧等九大实操模块，同时邀请国家级专家解读最新政策与行业趋势，构建“前沿理论+工具教学+典型案例+实景演练+数字赋能”五位一体教学模式。参训学员代表邓婷反映，AI简历诊断、智能岗位匹配等数字工具实操环节帮助很大，直接回应了基层服务中面对高校毕业生、农民工等重点群体个性化职业指导需求激增、企业招工引才专业化服务需求上升等现实痛点。

近年来，遂宁持续加力职业指导能力建设，依托已建成的肖旭职业生涯指导工作室，计划三年培育200名专业职业指导人员，形成“首席+专职+兼职”三级人才梯队。

遂宁市人力资源社会保障局农民工服务中心主任程康介绍，此次培训也是省市两级联动、资源共享的创新实践，学员返岗后将扛起传帮带责任，牵头组织本地、本单位同行开展二次培训、业务沙龙和案例研讨，推动全省职业指导服务向标准化、专业化、均衡化迈进。(遂宁人力资源和社会保障局供图)