座谈会现场

四川在线遂宁频道 吴洵怡 文/图

一边是用人单位“招不到合适的人”，一边是高校毕业生“找不到对口的岗”，难题何解？

10月31日，在遂宁职业学院，一场该校医药类专业2026届毕业生就业供需对接会举行。与学校师生围坐一堂的，是其所在地遂宁市船山区的相关政府职能部门负责人，和本地10家医疗机构、12家医药企业用人单位代表。

“社区卫生服务中心对护理人员需求迫切，但高校毕业生更倾向于选择大医院就业。”“既懂医疗护理知识又掌握老人服务技能，康养机构急需复合型人才。”与高校面对面，座谈会上，遂宁市第三人民医院、遂宁沐之爱养老服务有限公司等多家用人单位负责人首先抛出需求端的用人需求。

“我们期待学校能加强实践教学，让学生在校期间接触更多真实案例。”四川心予心理咨询服务有限公司负责人也坦言，社会对心理健康服务需求快速增长，但具备扎实理论基础和实操能力的专业人才在本地仍然难觅。

学生在咨询就业问题

面对用人单位的“吐槽”与期盼，遂宁职业学院执行校长刘志东积极回应，“我们清楚看到人才培养与产业需求间的差距，这正是我们持续推进专业设置与产业需求对接、课堂教学与岗位实践衔接的原因。”

遂宁市船山区人力资源和社会保障局是这场校企对接会的组局者，该局局长刘政表示，人社部门将定期收集用人单位需求，联合学校开展“订单式”招聘。积极支持学校与企业共建实习见习基地，推动“课堂教学”与“岗位实践”无缝衔接。同时，对留遂就业的毕业生做好档案托管、社保接续等“一条龙”服务。

座谈会持续进行，远超预定时长。氛围热烈的沟通碰撞中，一条条就业信息现场锁定，一项项人才培养合作计划现场，多方面对面共解高校毕业生就业痛点与难点。“我们的目标很明确，就是要让每一位想留在遂宁的高校毕业生都能找到合适岗位，也让每一家本土用人单位都能招到急需人才。”刘政说。

挂牌仪式

作为本次对接活动的一项重要成果，“遂宁市就业创业指导服务站”在遂宁职业学院揭牌，将为在校学生提供政策咨询、就业指导、创业扶持等全方位、常态化就业服务。

“积极构建‘大就业’工作格局，船山区始终把高校毕业生等青年的就业作为工作的重中之重抓好抓实。”遂宁市船山区委常委、宣传部部长白怀湘表示，为更好发挥政府促进就业作用，按照“管行业必须管就业、管产业必须管就业”要求，船山区建立起常态化校政企合作机制，定期组织不同行业的供需对接活动，加快形成促进高质量充分就业工作合力。