范晶 遂宁频道 邹霞

12月29日，记者从遂宁市民政局获悉，遂宁市建立了养老机构服务人员一次性岗位补贴(简称“一次性岗位补贴”)和养老机构护理人员从业年限补贴(简称“从业年限补贴”)制度，为养老机构服务人员发放补贴，补贴金额最高30000元。两项补贴政策从2022年开始执行。

据介绍，“一次性岗位补贴”补贴对象为，具有中专及以上学历，连续与遂宁养老机构签订5年及以上劳动合同、从业年限累计满3年，且机构为其缴纳社会保险费，年龄未满60周岁的一线在职养老服务人员(不包括财政供养人员)。

“从业年限补贴”补贴对象为，通过职业技能鉴定或职业技能等级认定、取得相应等级证书，连续与遂宁养老机构签订5年及以上劳动合同，且机构为其缴纳社会保险费，在养老机构连续工作年限分别满3年、5年、10年、15年及以上，年龄未满60周岁的一线在职养老护理人员(不包括财政供养人员)。

“一次性岗位补贴”根据符合条件的申请人的最高学历，按标准进行发放：中专学历每人2000元，大专学历每人3000元，本科及以上学历每人5000元。已获得中专学历岗位补贴的申请人，在申请大专学历岗位补贴时，按照1000元的补差标准给予一次性补贴;已获得大专学历岗位补贴的申请人，在申请本科及以上学历岗位补贴时，按照 2000元的补差标准给予一次性补贴。

符合“从业年限补贴”条件的申请人，从业年限连续满3年，每人补贴3000元;从业年限连续满5年，每人补贴5000元;从业年限连续满10年，每人补贴15000元;从业年限连续满15年，每人补贴30000元。已获得满3年“从业年限补贴”的申请人，在申请满5年“从业年限补贴”时，按照2000元的补差标准给予一次性补贴;已获得满5年“从业年限补贴”的申请人，在申请满10年“从业年限补贴”时，按照10000元的补差标准给予一次性补贴;已获得满10年“从业年限补贴”的申请人，在申请满15年“从业年限补贴”时，按照15000元的补差标准给予一次性补贴。

符合条件的养老机构服务人员可在每年3月和9月，自愿向所供职的养老机构提交申请材料，由养老机构统一将“一次性岗位补贴”和“从业年限补贴”相关申请材料集中交至县(市、区)级民政部门。