10年人才回引 遂宁乡村有了致富带头人

四川在线遂宁频道消息（记者 曹爽）6月22日，记者从遂宁市船山区仁里镇出发，沿着灵泉寺后的仁金公路约15公里，左转下到村道，来到山高沟夹的楼子沟村。

“多亏了那位龙老弟啊，没有他，我们村现在可能还在过着仅够温饱的日子。”村里一位60多岁的老爷爷说道。

老爷爷口中的“龙老弟”，正是将山高沟夹的楼子沟村改造成了水源丰富、村道畅通的新农村的“致富带头人”，也是遂宁农村回引人才之一，龙炳火。

从2008年开始，遂宁便开始通过制定优惠政策吸引大批农民工和企业家返乡创业，2012—2015三年时间里，遂宁市共回引返乡创业人员10418人，带动就业36831人，实现产值29.89亿元。

大雁归巢 投资创业见成效

“家乡不美，自己美也只是臭美。”2012年底，已经是某家大型运输公司董事长的龙炳火，在和家人回乡祭祖时看到村里荒芜的土地，深感心痛。2013年春，龙炳火带着380万元资金，在家人的反对声中，毅然回到楼子沟村，誓要改变家乡面貌。

2013年夏，龙炳火流转了村沟半腰处的200多亩撂荒水田，修建起水库;2014年初，他又修建起大大小小8个堰塘，形成了230亩的蓄水水库群;同一年，他又成立了龙裕畜禽养殖农业合作社，承包了村里700亩的撂荒水田，再返给乡亲们免费栽种……

功夫不负有心人，2014年11月，在辛劳近两年后，龙炳火迎来了第一次收获——打渔。第一个修建好的堰塘中养的鱼长大了，收获了1万多斤鱼。

“只要有收获，那就证明付出是值得的。”之后，龙炳火又花了近60万元购买了插秧机、收割机、旋耕机，对村里的田地进行平整。终于，村里的产业生产开始有条不紊的运转起来了。

楼子沟村的村民，不仅有了租地收入，还有有庄稼收成，而且还可以给龙炳火的鱼塘、水库打工，不但日常生活有了保障，还能存下不少钱。“乡亲们幸福，就是我最大的幸福。”龙炳火欣慰的告诉记者。

雁回故里 返乡创业渐成气候

现任射洪县天仙镇双庙村党支部书记党辉的致富带头效应更为明显。为带领村民走向共同富裕的道路，2011年，已是不惑之年的党辉回到家乡创业，从开办农场，到带动村民一起发展种养殖业。如今，党辉的合作社已吸纳社员160余户，种养殖面积达2600多亩，年产值达2000余万元，成了当地有名的致富带头人。

2015年，射洪县玉太乡改板沟村的范海泉，毅然放弃在西安苦心经营多年的事业，以及自己经营许久的公司，回到家乡，发展现代农业产业，让家乡脱贫脱困。

“现在我也算成功了，有了一定的能力了，应该为我的家乡做点事情，不让我的乡亲再受穷受苦!”范海泉毅然决然的说道。

近年来，抱着类似的情怀，返乡投资创业在遂宁渐成气候。

筑巢引凤 遂宁渐成创业热土

越来越多的遂宁本土人才回到遂宁，返乡创业，带头致富，这与当地市委市政府的农村优秀人才回引工程的实施密不可分。

为何要回引本土人才?遂宁市委党建办主任黄仕顺告诉记者，建设社会主义新农村需要新型农民，农村外出务工经商农民大多数是有胆略、有一技之长的人，他们经过市场经济的洗礼和磨炼，思想观念新，致富能力强，并且又掌握了企业经营管理经验，积累了一定的资金，完全有能力成为带动农村致富的带头人。

如何回引?该负责人介绍，遂宁市委市政府以前通过在节假日期间进行慰问和服务，特别是春节期间，采取外出举办招商会、乡情恳谈会等形式，动员和鼓励他们回乡创业。

2018年5月31日，遂宁市发布选拔职业村党组织书记公告，决定从优秀村干部、工人、农民、企业管理人员和涉农专业大学生群体中，选拔50名职业村支书，以优化村支书队伍结构。

“如今，遂宁又增加了以选拔职业村支书的方式，进行人才回引。”黄仕顺介绍，目前遂宁选拔的职业村支书，其待遇将打破村支书的传统薪酬模式，其薪酬待遇参照乡镇事业单位工作人员基本工资、津补贴和绩效工资发放，并享受乡镇事业人员同等福利待遇。以此种方式将回引人才留在基层，为乡村振兴注入持续活力。

遂宁人才回引十年，有何成效?据介绍，通过农村人才回引，遂宁创新了培养选拔机制，有效解决了“人难选”问题，目前，在返乡创业优秀人才中，有360多人进入村级班子;返乡创业人员不仅自己实现了就业创业，而且吸收了一定数量的农村剩余劳动力，带动了农村产业发展，增加了农民收入，并且，回乡创业人员在发达地区生活多年，视野比较开阔，回乡后创办领办的企业也多种多样，也改变了农村单纯的种养殖业模式，加快了新农村建设步伐。

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