遂宁国税扎实推进“正和”文化品牌创建

近年来，遂宁国税立足行业特征和地域特色，以“正”实施刚性约束、树清风正气，以“和”实施柔性管理、促队伍和谐，持续培树全市系统“正和”文化品牌。

内化于心，核心理念引领。在全市系统广泛开展“正和”文化讨论、“正和”文化理念提炼和“正和”文化讲堂活动，创作《塑方正 致中和》赋。在办公楼前放置篆刻“遂税正和”字样的文化石，悬挂寓意“正和”的徽志牌，印制《遂税正和》文化宣传册，拍摄《“正和”铸魂 文化强“芯”》专题片，打造“两纵八横”楼道文化，将“正和”文化具体化、形象化，让干部职工从视角上感知、从思想上认可“正和”文化。

外化于形，阵地巩固造势。整合现有环境资源，加大人、财、物投入，实施“美丽家园”建设工程，逐步建成具有一定规模的文化活动场所和文化教育基地。全市系统累计建成 “职工之家”“文明之家”“妇女之家”“老干部之家”以及“党建室”“阅览室”“荣誉室”“书画室”“减压室”等基础文化阵地30余个，建成全市唯一的行业书法协会及首批省级廉政书法创展中心，建成以“遂税正和”为主题的国税文化成果展厅。借助阵地，深入打造“一局一品”，举办文化周活动，实施典型示范引领，在全市系统注入“正和”元素，凝固“正和”基础。

固化为制，机制建设织网。将“正和”文化培育作为深化国税文化建设的战略性工作。建立组织领导机制，成立领导小组，制发品牌建设实施方案。建立项目管理机制，对单项主题活动实行项目负责制，由项目组负责活动的策划、组织、推介，确保各项目达到理想效果。建立绩效考核机制，将“正和”文化建设纳入绩效管理和数字人事管理，定期向责任人员推送任务，年底进行考核评价，以任务带项目，以考核促落实。

实化于行，内涵拓展塑形。坚持聚焦主业、兼收并蓄，在“正和”文化品牌建设中，积极融入廉政文化、法治文化、育人文化、服务文化等多领域、多层次文化元素，不断丰富“正和”文化的内涵与外延。立足廉洁从税，开展廉政文化进机关、进家庭活动，塑“风气之正”;立足依法治税，积极探索“理性执法、柔性管理”税收善治文化，推出“五无五不”权力清单和“五有五必”责任清单，塑“法治之正”;立足人才强税，坚持严管善待，做实“推人向上，助人向前，引人向善”育人文化，致“队伍之和”;立足和谐兴税，坚持“三个一切”价值取向，大力推进纳税服务文化和税企和谐文化建设，致“征纳之和”。

在“正和”文化引领下，全市系统成功创建“全国文明单位”“全国巾帼文明岗”等“国字号”荣誉4个，2个党支部被省委表彰为“全省先进基层党组织”，3个单位建成“四川省三八红旗集体”，3个团支部被评为“四川省五四红旗团支部”，3个县(区)局创建为全省系统依法行政示范单位和法治税务基地。

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