遂宁公布“遂州英才千人计划” 列入12条特殊支持政策 设置9个人才培养目标

四川在线遂宁频道消息(记者 高菀君 见习记者 吉莫日补)5月16日，遂宁市召开《“遂州英才千人计划”实施办法》暨第二届“遂宁市人才创新创业奖”新闻发布会，正式向社会各界发布了遂宁市《遂州英才千人计划》的出台背景及主要内容。

此次“遂州英才千人计划”是一个支持本土高层次人才的专项计划，以提升本土人才队伍核心竞争力。为健全完善“引才—留才—育才”人才工作链条，实现“外引”与“内培”并举，培养造就一支遂宁转型发展、创新发展急需紧缺的本土高层次人才队伍。

据了解，“遂州英才千人计划”稿共7章18条，包括总则、工作机制、支持计划及条件、遴选程序、支持政策、管理服务、附则等内容。

此次计划设置了“遂州创新领军人才”“遂州创业领军人才”、“遂州教育名师”“遂州医疗名家”“遂州技能大师”、“遂州农业专家”、“遂州文化名家”、“遂州金融菁英”、“遂州社工菁英”等培养项目，将分散在各部门的科技人才、高技能人才、农村人才、文化人才、金融人才以及教育、卫生、社工、工匠等人才工程项目纳入，分9类人才项目统筹实施，形成定位清晰、衔接配套的高层次人才培养体系。

同时，“遂州英才千人计划”对创新人才发现、培养、使用、评价、激励等机制进行了改革。参照省“天府万人计划”11条特殊支持政策，提出了12条特别支持政策，囊括了政治、经济、生活等方方面面的优待。入选者在管理期内，可享受岗位激励资金、特约医疗待遇、子女一次性选学、每年集中休假等优惠政策，优先推荐申报各类人才项目和创新平台，目的是鼓励入选者潜心做学问、搞研究、出成果，解除入选人才创新创业后顾之忧。

“遂州英才千人计划”的出台，标志着遂宁市人才工作“引育留用管”完整制度体系的初步健全。

发布会上还公布了第二届“遂宁市人才创新创业奖”的获奖名单。

附 获奖名单(排名不分先后)

蒋卫平 天齐锂业股份有限公司董事长

李清华 四川英创力电子科技股份有限公司董事长

张超 四川之江高新材料股份有限公司总经理

李鸿儒 射洪金柠农业开发有限责任公司总经理

张天伦 遂宁市龙婷生态农业有限公司总经理

王治国 遂宁高升实验小学校党总支书记、集团总校长

侯 勇 遂宁市第一人民医院党委书记、院长

罗余锦 四川顺意通物流有限公司董事长

李仕奉 射洪县杂技艺术团艺术总监

肖姝婷 市城市风貌规划管理中心副主任