蓬溪消防大队结合改革强警和“两学一做”两项主题教育活动推进党员队伍建设

四川在线遂宁频道消息(记者 聂艳萍)为切实增强党员队伍能力素质，进一步激发党员官兵的工作积极性，蓬溪大队结合改革强警和“两学一做”两项主题教育活动，注重“四个强化”， 全力推进党员队伍建设，不断提升党员队伍整体能力素质，切实发挥党员队伍模范带头作用。

强化学习教育，坚定理想信念。一是加强理论教育。大队积极搭建教育平台，采取集中学习、个人自学、讨论交流等方式，结合改革强警和“两学一做”两项主题教育活动，通过开展知识竞赛、理论考核等配套活动，组织学习《党章》、《习近平总书记系列重要讲话读本》等理论知识，加强党性教育，打牢党员思想教育基础。二是加强红色教育。大队充分利用辖区红色教育资源，通过组织官兵参观旷继勋烈士陵园、蓬南镇精忠祠、红色教育基地等，并定期组织官兵观看红色经典影片、阅读红色经典读物，在润物细无声中起到增强使命感、荣誉感和责任感意识。三是加强典型引领。大队充分发挥典型的示范作用，组织官兵学习梁佃军同志先进事迹，并开展向库车县公安消防大队学习活动，把学典型活动与巩固党员教育成果相结合，引导官兵将学习热情转化为强大的精神力量和实际行动，争当“四有”新一代革命军人。同时，大队还开展“学习身边典型”等活动，让先进个人与党员官兵进行面对面交流，学先进、找差距、改不足，引导党员官兵正确认识自身岗位职责，树立正确荣辱观，营造创先争优的浓厚氛围。

强化党员管理，促进作风养成。一是坚持领导做表率。大队坚持领导带头，切实做到严于律己，俯下身子率先垂范，在工作上做到敢为先、能负责、勇担当，在形象上实现先转变、先立杆，通过开展民主评议、定期对党委、支部成员履行党员基本义务等情况进行公示通报等方式，切实使党员领导干部身体力行做出表率。二是掌握党员思想动态。大队着眼于做好经常性、动态化的日常思想跟踪教育工作，收集党员对党支部决策、工作安排等其他切身利益有关的重大事项的意见和建议，及时发现党员伍中存在的苗头性、倾向性问题，跟进做好教育引导工作，使日常思想政治工作具有针对性和实效性。三是抓好党员日常养成。大队全面推行党内精细化管理，坚持把引导党员官兵强化日常养成作为关键，引导党员把党章党规和条令条例学习相结合，用党章党规武装自己的思想头脑，用条令条例规范自身的言行举止，进一步完善细化党员言行举止、学习训练、工作生活等方面的日常管理评价要素，确保党员队伍作风建设规范化、常态化。

强化廉洁自律，确保队伍风清气正。一是增强廉洁意识。大队不定期以召开党员廉政教育大会、观看警示教育片、参观警示教育基地等形式，教育党员官兵要自觉架起防腐倡廉“警戒线”，确实做到防范在先、自律在心。二是增强防腐能力。大队将廉政工作融入日常工作、生活点滴，及时了解并帮助党员官兵解决其在生活或工作中遇到的实际困难，有针对性地开展思想工作，防患未然。同时，对当前部队建设中政治纪律、组织纪律和廉洁自律落实情况进行全面、细致的排查，通过召开专题会议进行自查自纠、撰写剖析材料、面对面座谈交流等方式，及时纠正党员归属感和荣誉感退化、党员党性意识弱化等问题。三是加强廉政监督。大队把“严管厚爱”与“抓早抓小”统一起来，做到抓大不放小，发现问题早提醒、早纠正、早处理，经常性的开展廉洁自律检查。同时，通过开展公开述职述廉大会、邀请警风警纪监督员、走访问廉、向部队内外公布监督举报渠道等方式，形成层层监督的高压态势，筑牢党员廉洁思想根基。

强化机制建设，加强制度执行率。一是保障党员权利行使。大队完善党务公开制度，通过文件公开、会议公开等，及时向党员公布组织决策、执行情况和领导动态等内容，充分保证官兵的知情权、话语权;同时依托党员大会、支部会议等方式，定期听取党员对组织建设、业务工作等方面的意见建议，鼓励官兵畅所欲言、建言献策，充分发挥集体智慧推动消防部队各项建设科学快速发展。二是落实帮带制度。大队依托“三互”活动小组，建立党员“一对一”结对帮带联系制度，由老党员帮带年轻党员，及时解决年轻党员工作中存在的问题，最大化发挥党员官兵的模范带头作用，进一步加强党员队伍建设。三是健全考评考核制度。大队建立党员队伍建设讲评制度，采取支部季度讲评、党委年度总评的方式，不断提高党组织抓好党员队伍建设的能力。同时，结合目标量化管理工作，将党员履职尽责情况、发挥模范表率作用情况纳入个人量化考核进行量化评分，将考核结果作为评先评优的重要依据，进一步激发了党员队伍建设的内在活力。

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