蓬溪交警大队进一步加强协管员队伍管理工作

四川在线遂宁频道消息(记者 张露)为进一步规范交通协管员的管理工作，切实提升交通协管员的服务水平和整体形象，蓬溪大队立足工作实际，采取“四强化”有效措施，全面加强交通协勤员队伍管理。

一、强化业务培训，提升综合素质。每月不少于两次组织全体协管员开展业务培训活动，主要以交通安全法律法规、交通安全指挥手势、自身安全防护、工作纪律等方面进行学习培训，使每名协管员熟知法律条文、提高理论水平，储备丰富的法律知识，便于交通协管员更好的开展工作。同时，通过现场执勤执法观摩的方式，让交通协管员更好的掌握指挥手势和维护交通秩序、劝阻交通违法行为、救助交通事故伤员的基本知识和操作技能，切实提升协管员综合素质。

二、强化日常管理，健全管理制度。一是立足自身工作实际，进一步制定和完善协管员管理的各项规章制度和工作规范，使协管员管理有章可循;二是通过细化管理制度，明确交通协管员的工作职责、任务和要求，建立工作档案，促使协管员更好的完成各项工作任务;三是完善捆绑考核制，突出民警对协管员的监督管理作用，严格各项工作纪律，严禁协管员在没有民警带领的情况下单独进行交通管理工作。

三、强化人文关怀，坚持关心爱护。一是通过开展“交心谈心”座谈会，及时掌握协管员的思想动态和家庭情况，力所能及地帮助其解决一些实际困难;二是极争取政策支持，落实好劳动合同制度和社会保障制度，解决好工资、保险及福利待遇问题，消除协警员队伍的后顾之忧;三是及时配齐安全防护装备，加强日常安全防护教育，切实提高协管员的自我保护意识和保护能力。

四、强化监督检查，加大监管力度。一是对协管员执勤执法行为、遵章守纪以及自身安全防护等情况进行明察暗访，对及时发现协管员执勤执法行为不规范等的问题，要求及时整改，坚决防止发生重大违纪问题;二是建立手机短信、微信常态提醒机制，利用手机短信、微信平台向每位交通协管员发送温馨提醒提示短信，提醒大家时刻牢记执勤规范要求，严格遵守纪律规定，保持良好执勤形象。

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