任良：在平凡岗位绽放光彩

四川在线遂宁频道消息(黎兴 记者 张露)任良，现任蓬溪公司运维检修部(检修建设工区)主任。年近40的他，自1995年参加工作以来，先后从事电网基建、检修试验、科技信息、农网改造、调度自动化、调控运行等多岗位，并在公司三集五大后，先后担任调控中心、运检部负责人。

像牛一样踏实做事 认真工作

“罗大牛”，这是他在猴年春节保电群里的网名。学生时代的他，极度迷恋巴西球星罗纳尔多。熟悉他的人都知道，他这是想像“大罗”一样，带领自己的团队去赢得一个又一个胜利。这个风一样的汉子，他想到了、说到了、做到了。自任职基层管理岗位以来，在工作中始终坚持以身作则，对职工严要求，对自己更是高标准。记得有一次由于工作人员的疏忽，上报公司的数据不合格，周围的同事纷纷劝他“小事、无所谓”、“不影响啥子”。当大家都以为说说这件事就过去了，可他不，在办公会上主动提请公司对他本人进行了绩效扣减。工作中他最善于调动团队的积极性，能充分发扬团队成员的特长。每一个进办公室的同事，经常会听见“罗大牛”爽朗的声音：“哈哈、老铁，本周营配贯通工作推进很好，继续督促哦!”、“呵呵，曹哥，大修技改流程梳理进展不错，值得表扬哈!”他务实的工作态度和敬业精神使大家受到了鼓舞和感染，潜移默化地影响和带动了各岗位人员的工作。

忙碌的人都是相似的，这头“牛”也不能免俗。连续五年的春节(节假日)值班人员有他，周末加班的人员有他;抢修作业现场有他;可在父母的眼里，孩子在电话里;在女儿的眼里，他在电话里;在朋友的眼里，他在办公室里。面对工作的辛苦和繁忙，他从不抱怨，当家人问他“苦不苦?累不累?”他总是嘿嘿一笑，“我是一名基层干部、必须要作好表率，必须要付出比职工更多的心血和汗水”。

勤于思考善于创新

作为一名电力企业的基层管理人员，他深知创新是企业核心竞争力，企业要发展，不断创新是关键。针对公司以往配抢指挥协调困难、生产物资管理台账和实际不符，工作任务拖沓、进度迟缓以及安全管理粗放等弊端，任良等组成的创新团队大胆探索，聚集队员的能量和智慧，按照蓬溪公司领导提出的电子派工单系统的构想，组成“QC”攻关小组，着手智能派工单系统的研发工作。

不是科研单位，也不是专业的科研人员，要在现有条件下仅靠自身的技术力量研发出智能派工单系统，这在外行的心目中，可以说是天方夜谭。然而，就是他们，凭借自己的智慧、精湛的技能，以坚忍不拔的毅力，克服重重困难，攻克道道难关，研发的具备电子工单派发、节点时限提醒、手机客户端接单、到达现场卫星定位、报修现场图片上传、抢修物资在线管理等功能，具有“电子工单平台派发”、“手机APP传递”、“现场工作质量、工作票、安全措施实时上传”、“限时流程节点闭环管控”、“在线评价评分”、“在线统计纳入绩效奖惩”六大关键流程节点，智能派工单系统终于在去年9月正式上线，在城区配网班、大石、城郊供电所等基层单位推广应用的基础上，已经在公司全面应用。被员工喻为“千里眼”的智能派工单系统的研发应用，不仅提高了基层供电员工的工作效率和工作质量，还大大提升了该公司施工管理的科技含量，助推了管理水平上台阶。

有付出，终有收获。经过多岗锻炼的任良，目前不仅懂业务会管理，而且在“小微”创新活动中也小有名气。他带领团队开展的“小微”创新项目---智能派工单系统荣获省公司2015年QC活动三等奖，“低成本架设调度自动化远动通道”被评为遂宁市创新成果二等奖。他先后被省公司评为调控安全生产先进个人、电网调控先进个人、遂宁公司先进工作者、2015年蓬溪公司精益创新先进个人。

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