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360元工资6次讨要 大学生小唐的心酸讨薪路

http://www.scol.com.cn  (2014-07-11 09:51:23)  来源:遂宁日报  
编辑:彭江实习记者:李季  

近日,遂宁某高校学生向记者报料,称在遂宁某电器城做兼职。做完兼职后讨要薪酬,公司负责人却迟迟不愿将薪资结清。第一次参与兼职活动就难以得到薪酬,让她和同学十分苦恼,记者隔日联系到该学生,她告诉记者,时隔一个多月,6次推脱,该电器城老板终于将薪资付清,她希望通过此事向其他准备兼职的同学提个醒“兼职讨薪不易,且做且谨慎!”

记者咨询律师了解到,学生兼职要学会维权,避免让部分不良商家侵占利益。

律师提4大建议 大学生要学会维权

“大学生利用假期兼职,是锻炼自己的一个好方法。但是多数大学生维权意识不强。”日前,记者联系到遂宁市诸葛律师事务所律师任强,他为大学生维权提出了4点建议:

1.大学生利用假期兼职,先要了解兼职单位的相关情况,例如办公场地、营业执照;2.在工作之前,和用工单位签订书面协议,内容包括:薪酬如何计算,如何支付,兼职内容等;3.每天的工作量,让用工单位进行确认,并保留凭证。避免用工单位在支付薪酬时,以工作量不足拒付或少付薪酬;4.因为学生的假期时间短,收假之后又要投入到学习生活中。选择的兼职工作,最好是进行日结,避免一些不法商人利用大学生时间不稳定,拖欠薪酬。

课余时间多 想兼职赚点零花钱

“进入大学之后,学习量相对高中要少得多,课余时间比较充足!”家住成都的女生小唐在遂宁某高校读大一,小唐告诉记者。正因为时间充足,她课余时间多数都泡在图书馆和寝室。

小唐看到周围的同学陆陆续续都在做兼职工作,自己也想通过这种方式赚点零花钱,也算是体验社会生活。一次偶然的机会,她在一个校友群里看见一个招聘兼职的信息,大致内容是某某电器公司周年庆,要招聘数名推销人员,日薪60元。

看到招聘信息之后,她立刻拨打了联系电话,接电话的是一个大三的学长张某。张某告诉她兼职的大致内容,主要是在各大电器卖场发传单,于是小唐便和室友共同报名参加了兼职工作。

5月10日,小唐一行人跟着张某来到了约定地点,大家经过分工后便开始发放传单,并将有意向购买产品的顾客领到相应的专柜购物。

“原先说定的是做两天兼职,结果当天下午工作结束后,老板告诉我们由于其他几家门店生意不是很好,就只做一天,只留一个同学在外面发传单。”小唐说道。

遇6次推脱 讨薪路上坎坷多

“当时也没说什么时候给我们工资,我们是回到学校,大约一周过后才想起做了兼职为什么没发工资。”小唐告诉记者,随后她拨打了该公司负责人的电话。“他当时说让我们5月底过去拿工资!结果我们5月底给他打电话,他又说他在出差。”

“过了端午节回校之后,我们再次跟他联系,他又说他不在遂宁。”小唐有些气愤地说,她前前后后讨薪6次,每一次该负责人都以各种理由推脱。

“当时我们去兼职,唯一的兼职证据就只有一张照片,也没有签协议,我怕到时候老板不愿意付工钱了!”小唐说道。经过多次讨要薪资,该公司负责人终于在6月15日支付了360元工资。

360元工资,6次讨要,时隔一个多月终于付清。小唐说:“我们学生出来做兼职,没有签任何的协议,要工资纯粹看运气。大方一点的公司,可能隔日就把工资结清了,要是遇上一直拖欠的公司,真是心力交瘁!”

记者手记

大学生兼职被恶意欠薪

应引起社会的高度关注

暑期到来,大学生兼职行业将达到高峰,在全社会都在关注恶意欠薪问题的大背景下,有一个特殊群体的欠薪问题却被忽略了,这就是大学生利用课余时间进行兼职的薪酬拖欠问题。兼职大学生在付出劳动后,不能及时得到相应的工资与报酬,这种情况既损害了诚实信用的市场原则,又使兼职大学生的合法权益受到侵犯,产生了诸多负面影响,不利于社会的和谐与稳定。因此,大学生兼职的薪酬拖欠问题以及由此产生的合法权益保护,应当引起全社会的高度关注。

 原标题:360元工资6次讨要 大学生小唐的心酸讨薪路

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