12月11日，中国建设银行遂宁分行组织开展“薪火课堂”主题青年员工培训活动，28岁以下青年员工全员参与。本次活动旨在凝聚青年共识，赋能职业成长，激励青年员工在学思践悟中强化担当、贡献力量。

培训特邀建行遂宁分行离退休党总支书记周树海担任主讲。周树海以自身在建行的职业生涯为主线，结合分行发展历程中的生动事例与珍贵回忆，通过鲜活的故事和深刻的感悟，向青年员工分享了入职成长的心得体会，重点围绕“如何调整职场心态”与“如何树立职业目标”两大主题展开讲述，既系统阐释了职场发展的路径与方法，也真挚传递了老一辈建行人脚踏实地、开拓进取的优良作风和精神传承。

建行遂宁分行相关负责人表示，本次培训内容扎实、启发性强，有效激发了青年员工的思考与共鸣。下一步，分行将持续搭建学习交流平台，常态化开展形式多样的青年培训活动，引导员工将学习成果切实转化为岗位建功的实际能力与担当，为分行高质量发展持续贡献青春智慧与力量。(张恒志)