11月13日，中国建设银行遂宁分行启动2025年优秀年轻人才培训，以期进一步系统强化青年员工专业能力与综合素养，明晰职业发展路径，为分行高质量发展储备高素质后备力量。

此次培训紧密结合青年员工成长诉求与分行发展实际，精准设置核心培训模块。一方面，组织开展人事政策专题解读，通过系统宣讲薪酬福利体系与职业晋升制度，帮助青年员工全面掌握人才培养、晋升发展等核心规定，为科学规划职业发展提供权威政策指引，另一方面，聚焦网点综合化运营开展专项宣讲，围绕网点业务实操等关键内容，助力青年员工熟练掌握网点综合化运作模式。同时，引导青年员工理解分行重点工作方向，进一步增强主动服务客户、精准对接市场的责任意识与实战能力。

建行遂宁分行相关负责人表示，下一步，分行将持续推进常态化培训与交流机制，切实帮助青年员工补短板、强弱项、提能力，为分行高质量发展注入更为强劲的青春动能。(张恒志)