安居区人社局多举措实施人才开发

四川在线遂宁频道消息(记者 张露)今年以来，安居区人社局紧紧围绕人才强区战略，大力实施“名校优生”和“安居英才”引才工程，多措并举引进人才，实施人才开发工作。

着力重点行业人才培养。通过企业与高、中等院(校)合作采取“订单培养”每年组织教育培训、职业认证专业实用人才2000名以上;选派遴选各类人才300名，到产业一线和高校学习深造。

着力健全人才选拔机制。举办全市技能大赛和创新创业大赛，切实提升技能水平和职工队伍素质，加大各个行业产业创新创业力度。

着力农村实用人才开发。依托现有培训资源和师资力量,实施好“新农村建设人才保障工程”等重点人才项目，每年培训产业管理人才、技术人才、种植养殖大户、农民技术员2000名。

着力搭建人才交流合作平台。建立“安居智库”，对入库的各类高层次专家学者实施动态管理，为安居区经济社会发展提供智力支持和保障;举办“人才论坛”，通过论坛宣扬人才贡献，助推人才交流。

着力创优人才管理服务环境。畅通人才绿色通道，试行人才引进专项编制，优先支持人才招揽。实施“一站式”服务，优先为引进人才就医、子女就学、家属就业、购买社保提供保障。

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