安居区人社局确保全面完成年度目标任务

完成遂宁市人社局今年下达的目标任务，各项工作较去年再上新台阶，再创新局面，形势不容乐观，任务十分艰巨。今年以来，安居区人社局领导班子带领全局干部职工，精诚团结，开拓创新，分工协作，积极争取上级业务主管部门的大力支持，以“三举措”确保全面完成年度目标任务。

突出问题导向，对照各项民生项目推进情况开展自查，对进展缓慢的5个小项，按所余时间和进展实际，倒排工期，确保按时按质并略有余力的办法制定倒排工期表。对任务进度慢，措施不力的股室、单位进行督促，帮其查找不足，分析原因，制定整改措施。

确保责任落实，各项民生项目由10名党组成员牵头，分解到系统5个单位、28个股室，一一对号入座。对进展缓慢的项目，由牵头领导和责任股室制定限期推进工作案5个。

执纪问责到位，纪检组和监察室制定年度目标工作完成情况监督检查方案，将结果与评优评先和年终绩效工资发放挂钩。对没有完成任务的实行“一票否决”，取消评先评优资格，并相应扣减一定比例的绩效工资。