安居区横山镇加强机关干部考勤管理

为进一步加强干部职工队伍管理、严肃工作纪律、规范上下班秩序，改善机关作风，提高工作效率，安居区横山镇着力从三个方面完善机关干部考勤制度，加强机关效能建设。

完善签到制。进一步完善机关干部考勤管理制度，明确签到时间，严禁代签，注明去向，每天及时更新各办公室门前的去向公示牌，并将干部每天的出勤情况由镇党政办通过移动客户端短信平台发送给全体干部，相互监督。

完善请销假制。机关工作人员因病、因事需要请假的，必须填写制式请假条，书面说明事由、时间。因私事请假1天的，先征得部门负责人同意，然后报分管领导审批;请假1天以上的由部门负责人、分管领导同意后，报主要领导审批。请病假必须凭医院证明。请事假一个月不得超过2天，超过1天抵公休假1天。假期结束，请假人需按时返回上班，向准假人销假;

加强督查考核。由分管领导组织镇纪委监察室、党建办、党政办干部对机关干部到岗到位及履职情况不定时进行督查，对无故迟到、早退、旷工，扣除当月相应工作津贴，由机关财务人员按照考勤情况发放工资。及时公布督查结果，并将督查结果与机关干部年终评优、绩效考核挂钩。

今年以来，全镇共效能处理机关干部8人次，其中通报批评7人次，诫勉谈话1人次。