曾俊杰督导任隆供电所班组建设工作

四川在线遂宁频道消息(田洪军 记者 张静)7月20日下午，遂宁公司纪委书记、工会主席曾俊杰携党群部负责人及精益班组建设检查组一行，现场督导蓬溪公司任隆供电所精益班组建设工作，并对一线员工进行慰问品。

在任隆供电所，曾俊杰一行送上慰问品，对在高温下坚守工作岗位的员工致以亲切慰问，现场查看该所班组建设资料、重点查看了基础管理资料、指标事件化落地、问题池录入等内容，认为该所员工精神面貌焕然一新，班组建设资料总体较好，但在基础管理、关键核心指标事件化考核等方面有待提高。

在供电所会议室，曾俊杰一行与该所负责人就班组建设进行了探讨。“你认为精益班组建设该怎么做?”“农电13项关键核心指标事件化考核如何得以落实?”、“如何加强基础管理工作?”该所负责人一一给予了回答，大胆谈了一些想法及建议。随后听取了任隆供电所所情介绍，了解人员年龄、知识结构、嘱咐要做好青工“传、帮、带”工作。

在总结发言中，曾俊杰要求该所要加强基础管理工作，不耍花架子，对缺陷处理登记要全面，记录要清晰，要形成闭环;班组文化上墙展示要有自身特色，不要千篇一律;关键核心指标事件化要纳入绩效考核，要经过所务会集体讨论通过，不能拍脑袋，随性而为;做好青工培训工作，鼓励老员工带徒弟，发挥老员工业务、技术优势，传授给新进员工，避免业务、技术“断层”现象发生;要多关心职工生活，有困难及时沟通、协调。

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