近日，记者从遂宁市人社局获悉，人社局将落实三措施打造人才聚集“洼地”

(1) 招引集聚。 大力 实施“万名人才集聚工程”，全年共引进本科及以上人才3551名，其中硕博人才399名。开展近年来遂宁市规模最大的一次“遂州英才”组团招聘全国行活动，在哈尔滨、武汉、西安等地高校举办推介会和招聘活动，现场成功签约急需紧缺人才414名。常态化开展“周末名师”等柔性引才活动，为重点部门和企业柔性引进急需紧缺人才506名。持续开展“借脑兴智”活动，引进中高端外国人才22名，实施遂宁国家农业科技园区“智慧农安”等5个国(境)外智力引进项目，年度引智项目数量创历史新高。

(2)赛事挖掘。成功举办第二届遂州技能人才大赛，60名获奖选手直接晋级技能等级;选拔7名选手参加第45届世界技能大赛四川选拔赛并取得优异成绩，选拔20名选手参加第二届“四川工匠杯”技能大赛奖牌数获得全省第4名的好成绩。成功举办遂宁市第三届“遂州杯”创业大赛暨“中国创翼”创业创新大赛选拔赛，全市4个创业项目在全省获奖;成功举办遂宁市第二届就业创业博览会暨2018年大学生就业创业服务进校园系列活动，全市的大学生创业工作获得省市领导高度评价。

(3)选树典型。加大高层次人才推荐选拔工作力度，全年共推荐享受政府特殊津贴人员5人、省有突出贡献优秀专家7人、省学术技术带头人及后备人选3人，命名第四批市学术技术带头人14人及后备人选30人，评选“遂州技术能手”20名，表扬优秀返乡创业明星10名、优秀企业10个，在全市营造出尊重人才、关爱人才的良好氛围。（遂宁市人社局）