近日，2019年全市就业工作暨就业创业政策培训工作会议顺利召开。会议总结了2018年全市就业工作，分析面临的形势，安排部署2019年就业重点工作，并对新一轮就业创业政策开展业务培训。市人社局党组书记、局长梁勤玲，局党组成员、市劳务办主任黄涛，市就业局局长赵启双出席会议。市人社局党组成员、副局长梁志勇主持会议。各区(县)人社局分管领导、相关业务股室负责同志。各区(县)就业局、劳务办所有班子成员及办公室主任参会。

蓬溪县人社局、射洪县就业局、国家经济技术开发区劳动保障局在会上分别作交流发言。

梁勤玲对全市2019年就业工作进行总体安排部署，肯定全市2018年就业创业工作取得的成绩，分析研判当前就业工作面临的形势，提出稳就业“5个好”的工作要求：一是政策宣传落实好，要全面贯彻落实我市新一轮积极的就业创业政策，组织开展政策宣讲进企业、进社区、进乡村等活动，扩大政策知晓面和受益面;二是资金分配使用好，要强化资金管理，规范审核审批程序，充分发挥资金效益，提高资金管理使用的安全性、规范性和有效性;三是公共就业服务好，要在全市范围内抓紧推广使用“四川公共就业创业服务信息系统V2.0版”，简化业务办理手续，切实将就业创业服务延伸到乡和村，积极搭建远程服务系统，有效拓宽人力资源供给联动体系;四是风险点位管控好，要进一步加强就业创业培训管理工作，规范培训行为，加强培训监管，提升培训质量和效果，确保培训补贴资金安全有效使用;五是思路拓展创新好，要进一步开拓思路、思维，创新工作方法，形成好的经验做法，在面上进行推广，让老百姓得到实实在在的方便、实惠。

梁志勇就如何抓好政策贯彻落实、促进重点群体就业创业、加强创业带动就业工作、提高培训质量、防范化解失业风险、夯实就业工作基础六方面进行了强调。　　

赵启双从全力以赴稳就业、坚决打赢就业扶贫攻坚战、大力促进创业带就业、突出抓好就业创业培训、稳步推进失业保险工作、着力构建全方位公共就业服务体系、深入开展创先争优三大活动七方面提出了要求。

会议还由市人社局、市就业局、市劳务办就业创业工作负责同志对各县(区)参会同志就新一轮就业创业政策分专题进行了系统培训。（遂宁市人社局）