狠抓安居区财政局党风廉政建设 增强拒腐防变能力

四川在线遂宁频道消息(记者 聂艳萍)当今我们已经进入到了历史的新时期，深入开展党风廉政建设和反腐败斗争，增强党的拒腐防变能力，使党能够经受住各种风险和困难的考验，是全面推进党的建设的新的伟大工程。

安居区财政局在加强党风廉政建设构建反腐倡廉思想教育体系过程中，始终注重廉政建设的学习引导、警示教育。加强干部权力运行制约。以推进党务政务“六项公开”为切入点，进一步落实“三重一大”制度，推行主要领导“三不直管”，权力运行不规范和缺乏有效的制约机制，是领导干部不能正确行使监督的根本原因。要加强对领导干部的权力监督，加强对党员领导干部权力运行的监督制约，不仅要从领导入手，各个部门之间、各个岗位之间的成员也要相互监督，形成全局监督网，才能确保权力正确行使，有效预防腐败现象发生。

细化分解党风廉政建设和反腐败工作任务，督促各级的党委、纪委细化主体责任和监督，要做到分岗定责的要求，将党风廉政建设和反腐败工作任务分解分布到每一个部门，确保任务有人落实、有人负责，层层签订党风廉政建设目标责任书。积极构建领导带头、全局干部职工支持参与党风廉政建设和反腐败的工作机制，全局范围内牢牢谨记领导带头，全局参与，领导要加强修养，起好模范表率的带头作用。日常会议一定要强调党风廉政建设，让廉政建设思想深入到财政局每一名干部的心中，上下齐抓，共同监督，形成反腐倡廉的良好局面。

在现有的制度体系基础上，出台了《遂宁市安居区财政局内部控制基本制度(试行)》。全面排查风险，明确规定了该如何办，违反了制度该如何处理，以明确责任为基础，从源头上和机制上预防腐败的发生，防控腐败风险。促进内部管理系统化、标准化、规范化。

近年来，安居区财政局在反腐倡廉建设方面下了不少功夫，也取得了不少成绩，但惩防体系不完善的问题依然有存在，所以要切实加强惩防体系建设。落实“三早”预警机制，强化廉政风险防控，深入查找廉政风险点，重新评估确定领导干部风险点38个、中层岗位风险点99个、一般岗位风险点60个，根据风险点情况制定防控措施并公开承诺。全面落实廉洁自律各项规定，切实履行责任到人，进一步明确廉政责任主体、责任内容、责任目标和责任追究，有效形成重教育、重预防的良好工作机制。广泛听取和接受群众意见和监督，早发现、能发现，注意从政风评议、群众来访中及时发现暴露的风险和问题，防范于未然，将腐败的苗头扼杀在摇篮中。

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